A APACI distinguiu 91 Entidades Empregadoras que se destacaram por práticas de empregabilidade inclusivas.
A Cerimónia Empregador Inclusivo APACI – 2025 realiza-se com o objetivo de promover o reconhecimento e distinção pública de práticas inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente à empregabilidade de pessoas com deficiência e incapacidade apoiadas pela APACI.
A cerimónia decorreu no dia 25 de julho pelas 21 horas no Auditório Municipal de Barcelos e contou com as seguintes intervenções:
– Presidente da Direção da APACI – Maria Eduarda Machado Rego;
– Vereador do Pelouro da Ação Social da Câmara Municipal de Barcelos – Dr. António Ribeiro.
– Secretária de Estado da Ação Social e da Inclusão – Dr.ª Maria Clara Gonçalves Marques Mendes.
Para além das entidades homenageadas destaca-se a ilustre presença de:
Dra. Maria Alexandra Vilar- Vereadora do Pelouro da Coesão e Desenvolvimento Social Câmara Municipal de Esposende;
Dra. Carla Sepúlveda – Vereadora da Educação, Inovação e Coesão Social da Câmara Municipal de Braga;
Dr. João Ferreira – Diretor do Centro Distrital de Braga do Instituto da Segurança Social, I.P.;
Dr. Manuel António Sousa – Diretor do Centro de Emprego de Barcelos;
Prof. Dra. Maria José Fernandes – Presidente do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave;
Arquiteto Jorge Pereira – Vice-Presidente da UDIPSS-Braga;
Dr. António Ribeiro – Vice-Presidente da Federação Portuguesa da Formação Profissional e Emprego de Pessoas com Deficiência e Incapacidade (FORMEM);
Dr. Tiago Gonçalves – Presidente do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde Barcelos/Esposende, E.P.E.
Através desta iniciativa (na edição de 2025) a APACI distinguiu 91 entidades empregadores que nos dois anos anteriores ao da cerimónia se destacaram por práticas de empregabilidade inclusivas. Foram atribuídos dois níveis de distinção, a quem se distinguiu pela integração laboral de pessoas com deficiência ou incapacidade através de candidaturas a medidas de aproximação ao emprego do IEFP (a distinção Empregador Inclusivo APACI 2025) ou através de contratos de trabalho (a distinção Empregador Inclusivo APACI 2025 – Mérito Excelência).
Pretendeu-se com este evento destacar e dar visibilidade a exemplos positivos de práticas inclusivas, bem como, sensibilizar empregadores e a população em geral com vista a consciencialização para as capacidades de trabalho das pessoas com deficiência.
A APACI prestou homenagem e aproveitou para agradecer aos empregadores que contribuem para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e que se distinguem por práticas de referência no que concerne à inclusão laboral de pessoas com deficiência.
Fonte: APACI