GASC distinguido com Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação

O GASC – Grupo de Ação Social Cristã, de Barcelos, foi distinguido com o Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação, uma iniciativa promovida pela Comunidade Intermunicipal do Cávado em parceria com os seis municípios que a constituem (Amares, Barcelos, Braga, Esposende, Terras do Bouro, Vila Verde). Nesta primeira edição, as entidades candidatas foram objeto da apreciação de um júri composto por um representante da CIG - Comissão Igualdade de Género, um representante da CIM Cávado, e um representante do Centro de Investigação de Psicologia e Ciências Sociais da Universidade do Porto. O prémio foi entregue hoje ao GASC, numa cerimónia simbólica realizada esta tarde nos Paços do Concelho, na qual participaram Mariana Carvalho e António Ribeiro, vereadores da Câmara Municipal de Barcelos, Manuel Albano, Comissão Igualdade de Género, e Daniela Gomes, da CIM Cávado. Esta cerimónia coincidiu com o Dia Municipal para a Igualdade, sendo que o Município de Barcelos, para assinalar a data, preparou um conjunto de iniciativas a desenvolver entre 24 de outubro e 25 de novembro, as quais pretendem sensibilizar para as desigualdades existentes, e que passam por ações de capacitação, sensibilização e de boas-práticas, além de campanhas nas escolas do concelho, assinatura de protocolo, peça de teatro, entre outras. Selo Municipal para a Igualdade de Conciliação O Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação é uma das atividades centrais do projeto Cávado + Igual, desenvolvido em parceria com o Centro de Investigação e Estudos de Sociologia do Iscte - Instituto Universitário de Lisboa (CIES-IUL), como entidade científica, e o KUN - Centre for Equality and Diversity, como parceiro internacional, e insere-se no Programa de Conciliação e Igualdade de Género do EEAGrants. A implementação do Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação visa prestigiar e reconhecer publicamente as empresas e entidades locais com práticas potenciadoras e subscritoras dos valores e princípios da igualdade e não discriminação, e que se encontrem alinhadas com os Planos Municipais para a Igualdade e Não Discriminação (PMIND) 2022-2027 e a Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação (ENIND) 2030 – Portugal + Igual. A atribuição do selo prevê, em cada uma das suas edições, a distinção de, pelo menos, uma empresa ou entidade por cada um dos Municípios da NUTS III Cávado, e será uma iniciativa trienal, para reconhecer e promover a divulgação e valorização de práticas, que promovam e estimulem a incorporação intra e inter-organizacional dos valores e princípios da igualdade e não discriminação. #cmb2023 Rádio Cávado A voz de Barcelos 102.4 fm radiocavado.pt